年度工作會議
杭州市房(fáng)地産開發集團有限公司
大道當然 守正創新
1月(yuè)20日，集團公司于建德文(wén)瀾大酒店召開2路對022年度工作會議，集團公司黨委、領導班子山弟(zǐ)全體成員以及公司全體員工參加了會議，市城投集團黨委副書記用男、副董事長、總經理李紅良莅臨會議。
工作會議由集團黨委副書記、總經理葉建梁主持，生看會上集團黨委委員、副總經理方曉通(tōng)報了2021年度各部室、家房項目公司目标考核情況，黨委委員、副總經理趙素娥宣讀了個紅關(guān)于《表彰2021年度市房(fáng)開集團先進集體、 專項工作體分先進單位和(hé)先進個(gè)人的決定》，并對獲獎部室和師近(hé)員工進行了表彰頒獎。
市城投集團黨委副書記、副董事長、總經理李紅良作了重要講話指示。随靜讀後年度先進部室（項目）代表石塘村(cūn)代建項目、辰祥公司、營銷放村管理部、财務管理部也就明年奮鬥努力方向作了表态發言，會上舉行了20金數22年度目标責任書簽訂儀式，葉建梁總經理代表集團公司與各部室和(hé)項目公司計他鄭重簽署年度目标責任書。
集團黨委書記、董事長劉祥劍代表黨委、董事會作老身了題為《堅定信心砥砺奮進為打造品牌卓越的綜合近現性房(fáng)地産企業(yè)而努力奮鬥》的工作報告。
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建德文(wén)瀾大酒店試營業(yè)啟動(dòng)儀關你式
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通(tōng)報目标考核情況
表彰先進
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城投集團李紅良總經理
作重要指示
會上市城投集團李紅良總經理首先充分肯定了杭房(fáng)集票秒團過去一年取得的成績，他表示集團年度工作有“四個(草玩gè)明顯”：
同時李總也對我們2022年重點工作提出了五點要求：
杭房(fáng)集團上下(xià)要根據本次會議要求，全面發力，力争各項工看是作能夠取得新的成績。
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先進集體代表發言
簽訂2022年度目标責任書
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劉祥劍董事長作工作報告
集團公司劉祥劍董事長在工作報告中(zhōng)指出，2村章021年度集團上下(xià)切實圍繞“十四五”規劃，牢牢把握發對呢展這個(gè)第一要務，以實現“十四五”良好開局為目标，緊扣“但現做強做優做大”的發展方向，公司各項事業(yè)均取得了新的發展，圓滿完成了山讀市城投集團下(xià)達的各項目标任務，整體保持較好的發展态勢。友樹
面對2022年風險猶存的國内外形勢、下(xià)行壓自志力持續的行業(yè)趨勢以及自身優勢和(爸章hé)劣勢，需要我們錨定目标，勤修内功，奮力進取。因國低此我們新一年度工作的總體指導思想是：
以黨的十九大及十九屆六中(zhōng)全會為指針，
全面貫徹落實中(zhōng)央經濟工作會議精神，
緊緊圍繞城投集團确定的戰略目标和(hé)決策我說部署，
穩字當頭，穩中(zhōng)求進，堅定信心，凝心聚力，
認真落實“轉型的緊迫性、投資(zī)的唯一月道性、管理的嚴肅性”要求，堅定打造“具有卓越品牌的區域性綜合性房(fáng)文可地産企業(yè)”目标願景，
全面開展“管理規範年、産業(yè)布局年、作風建設年”活動動哥(dòng)，
全面實施“一體兩翼”總體戰略，
全面推進“五個(gè)杭房(fáng)”建設，
奮力書寫杭房(fáng)集團“十四五”高質量發展新篇章。
新一年工作應從七個(gè)方面實現新突破：
全體員工要以開局即決戰，開門即沖刺的奮鬥姿态，為打造品牌卓越的綜合性房(知訊fáng)地産企業(yè)，為“五個(gè)城的師投”建設做出新貢獻，迎接黨的二十大勝利召開。
