10月(yuè)29日18：00，為期三天的杭房(fáng)集團高質量發展幹部術年能力提升研修班圓滿結業(yè)，集團公司黨委委員、煙水紀委書記張代明出席并講話，結業(yè)儀式由黨委委員、副子市總經理、工會主席李炳主持，黨委委員、總工程師(shī)戚建福和術拍(hé)研修班全體學員參加。 張書記在講話中(zhōng)，首先代表杭房(fáng)集團黨委對各位專家學者鄉請不辭辛苦到建德為學員們授課表示感謝，同時對學員順利結業(yè)表示習錯祝賀，本次培訓學習内容豐富、形式多樣、時效性強、針對性明顯，總體達到預期培訓效費站果，相信學員們都學有所得，借此結業(yè)之際也對學員提出四點希事對望： • 聚焦能力提升，牢記學習永遠(yuǎn)在路(lù)上； • 主動(dòng)履職盡責，踐行知行合一出實效； • 學會由表及裡，善抓困難背後新機遇； • 守好廉潔底線，弘揚清風正氣守初心。 學以緻用 以知促行 2022年10月(yuè)27-29日，浙江中業大學—杭房(fáng)集團高質量發展幹部能力提升研修班在美麗(lì)的新東讀安江畔隆重舉行。三天的學習時間不長，但内容頗豐，涉及了經濟領域的法學思子公維運用、人工智能的現狀及展望、房(fáng)企運營管理以及宏場新觀的房(fáng)産和(hé)經濟形勢剖析和(煙見hé)研判，從微觀到宏觀，從政治到經濟，從現實到未來，國離收獲滿滿！滿載而歸！ 令人印象深刻的是現今房(fáng)地産的形勢分錯黑析，蔡教授開門見山，從政治這一頂層設計切入，錢書順水推舟，把國内和(hé)國際，經濟和(hé)軍事，政策和(飛票hé)金融，社會和(hé)市場現象剖析得淋漓盡緻，讓人豁然開朗、茅他影塞頓開！把自己碎片化的點滴認知，穿在了一商志起，找到了因果，找到病根源頭。蔡教授說，我商門們的苦日子(zǐ)才剛剛開始，要做好長期艱苦奮鬥的準備著也。所以，作為我們杭房(fáng)人，首先著多要苦煉内功，把自己的專業(yè)基礎做紮實，學習頭部企業(yè)的制度标得就準，并探究之所以然，然後消化吸收為我所用。其次，創新是第一動(d年錯òng)力，應該發揮企業(yè)特點，積極開拓新的增們金長極，為杭房(fáng)的明天獻計獻策，共同繪就新的雪草藍圖。 任德剛 以風險意識、底線思維、合适精準的運營管理，踔厲奮發、實幹有為，為集團木書實現高質量可(kě)持續發展添磚加瓦。 駱光威 拓寬思路(lù)，放開眼界，積累工具，改進方法。以本能區次課程作為思維起點，多維度發散，争取在日後的工作實踐和(hé)學習摸索中(z歌煙hōng)逐步積累提升。 強企有我 蓄勢待發 第二組全體學員認真學習劉董在開班儀式上的講話，用“空杯心态、開放思維、團結身門合作、專注行動(dòng)”的态度，圓滿完成了本次培訓，即将以飽滿激情的狀态要東回到工作崗位。 • 以空杯心态，認真“充電”“補鈣” 暫時放下(xià)繁重的工作，坐(zuò)在課堂裡享受學習的愉悅，大大事家都十分珍惜，以空杯心态，從零出發，孜孜不倦地汲取知識的營養生歌。 • 用開放思維，研究杭房(fáng)現狀 本次培訓，大家深入交流探讨，對行業(yè)街你現狀、杭房(fáng)現狀進行了思考，對本職工作要求、短(duǎn)闆進的化行了分析，從而認清現狀，擺正位置。 • 以團結合作，凝聚杭房(fáng)力量 大家來自6個(gè)集團部室、4家項目公司，聚在一起既商筆有思想碰撞、你(nǐ)争我趕的緊張，也有價值認同、志同道合的欣喜，深深凝拍生聚了杭房(fáng)力量。 • 用專注行動(dòng)，築造杭房(fáng)音人未來 紙(zhǐ)上談兵(bīng)終覺淺，絕知民就此事要躬行。學以緻用，才是最終目标。大家都表示高器，培訓後口袋裡又多了幾樣工具，之後必将以實際行動(dòng)專心專費北注于築造杭房(fáng)未來。 劉董說“公司雖然處于困難時期，幹部培訓的資(zī)金不能省”，讓我們十分動(d西亮òng)容。我們将響應黨委号召，強企有我，器分蓄勢待發！ 顧泓淵 我們常常困惑于智慧到底從何處來，到何處去，如(rú)何才能捕捉智慧的光芒飛農；我們也常常困惑，人的力量從何處來，到何處去，慢但如(rú)何才能留住力量的強大；我認為這些問(wèn)題隻有一店農個(gè)答案，就是——不斷學習。 陳晔 這次培訓不僅提升了我們對行業(yè)的認知，優化了知識結構，也提術土高了我們考慮問(wèn)題的深度和(hé)廣度。吧也我将竭力做到理論和(hé)實踐的融會貫通(tōng)，用實際行動(dòn金雜g)為集團公司發展添磚加瓦。 依靠學習 走向未來 2022年10月(yuè)27-29日，杭房(fáng)集團中(zhōng河計)層及業(yè)務骨幹50餘人齊聚建德文(wén)瀾大酒和聽店，參加為期三天的杭房(fáng)集團高質量發展幹部能吃多力提升研修班。 培訓由浙江大學、複旦大學的六位老師(shī)分别從不同專業(yè司藍)的角度對全體學員進行了深入淺出的講授，以辯證的、客觀的角度開唱北拓了學員眼界，夯實了學員理論。夢想從學習開始，事業(yè)從實踐起步老船。本次培訓的結束，是堅定日常持續學習的新開端。 迎接挑戰，擁抱變化。切實以自我綜合能力彰顯更大作為，帶頭發揮至關(從志guān)重要的作用。以杭房(fáng)科廠人的責任感和(hé)歸屬感做驅動(dòng)，在集團“月鐵做精、做輕、做穩”、“全力以赴守主業(yè)，開創未來創新業(yè)”的戰略下如去(xià)，推動(dòng)集團公司高質量發展，積極争做杭房什離(fáng)事業(yè)爬坡奮進的中(zhōng)堅力量動你。 陳櫻 感謝這次培訓，讓我靜下(xià)心來汲取新著這的力量。路(lù)雖遠(yuǎn)，行則将至；事雖難，做則必自資成！相信在夯實的理論積累下(xià)，面對未來的困境艱難，未知變化金志時，必将全力迎接挑戰，勇于擔當！ 張海燕 通(tōng)過本次培訓，使我受益匪淺，隻厭討有不斷充實新的知識，拓寬知識視野，才能迅速适應目前行業(yè)形勢發展草會；學習是可(kě)貴的，培訓是精彩的。 守正創新提能力 悟道前行擔使命 • 學習的動(dòng)力，源于對“一體四翼”戰略的認近懂識，要學無止境、找準定位。不管是法學與經濟學的相結合，還是人工智能的跨學科要求現工，都要求我們通(tōng)過不斷的學習來擴大自己白美的知識網絡和(hé)保持與時代接軌。 • 本領的增強，源于對事業(yè)拓展的需要，要不斷錘煉自己，提升綜合素質視刀。一是要沉下(xià)心來系統學，二是要開放心态對标學，三是要學店那踐結合提升學。通(tōng)過對标業(y老土è)内頭部企業(yè)，找到差距，發現不足。而如(rú)何把民營模式志影的優點與國有企業(yè)優勢相融合，就需要我們發動(dòng)自己的創造性是玩，多嘗試、敢試錯、勤總結。 • 使命的擔當，源于崗位責任的落實，要始終務實苦幹、踔厲奮發。一是知湖小識網絡往廣了學；二是專業(yè)技能往深了學，立足專業(yè)，紙姐做精做專；三是綜合素養要全面地學，包括統籌能力、溝通(tōng)能力、日相分析能力、人際交往能力。 • 今後我們更要通(tōng)過持續、全面的學習和(女件hé)鍛煉，積極成為杭房(fáng)“一體四翼”戰略布局發展知短的中(zhōng)堅力量。 邵園莺 踔厲奮發征新程，奮楫前行擔使命。作為杭房(fáng)青年銀雨員工，我将聚焦企業(yè)所需、青年所盼、共青團就西所能，立足崗位、賦能提升，為杭房(fáng)“一體四翼”戰略習問發展貢獻積極力量。 郭振輝 比知識更重要的，是健全多元的思維方式，在工作中(zhōng)我們唱綠要善于使用工具，用批判的思維發掘深層次因素，以達成最優解。 海納江河 惟學無際 10月(yuè)27日-29日，集團高質量發展幹部能力提升研修班于新安江從科畔順利舉行，劉祥劍董事長為開班儀式緻辭，鼓勵學員珍惜時光、彌補不足、黃用團結協作、強化本領，将學習作為本職工作，把學習成匠城果運用于實踐。時值年度沖刺重要時點，此次研修班的是放舉行更是體現了集團公司推動(dòng)高美章質量發展，打造杭房(fáng)鐵軍的決心著能。 通(tōng)過三天的學習充電，我們收獲頗豐、收益匪淺。既們們通(tōng)過國學、人工智能、宏觀經濟形勢和(hé)房(fá區美ng)地産形勢課程開拓了視野、構建了知識網絡、思想和(h嗎地é)精神得到了升華，同時标杆房(fáng)企運營錯懂管理課程也讓我們看到了差距，增強了不斷學習的自覺性，并且通(tōn動討g)過領導統禦與法學思維課程的培訓，有幸學習了新的方法論，學以緻用，音下提高解決問(wèn)題的能力。 海納江河，惟學無際，此次培訓更是持續學習提鐵到升的新起點。“大争之世、強恒弱亡”，在當前嚴峻的市場形勢為去下(xià)，唯有苦練内功、夯實作風、補齊短(duǎn)闆方能加快推動(d火謝òng)集團蛻變躍升、跨越發展。 周燕 學習，能讓人的思維模式不斷升級，使思維方式變得更加系統化和(hé)有序化。擁有樂內成長型思維，提升履職能力，争當杭房(fáng)高質量發展的“奮鬥者”友都。 林媛媛 本次培訓增強了我們在新形勢下(xià)做好本職謝外工作的能力和(hé)信心。學習有歸期，踐行無窮期，我們将切實把書票學習成果轉化為推動(dòng)工作的強大時金動(dòng)力。
