為推動(dòng)主題教育不斷走深走實，7月(yuè)24日師水上午，集團公司黨委召開了黨委理論學習中(zhōng)心組學習會暨主開家題教育成果交流會，深入學習貫徹習近平總書習低記關(guān)于調查研究的重要論述，交流研讨調研成果，推動(dòng)著件成果轉化落地。集團公司黨委書記、董事長葉建梁主持會議。
會上，班子(zǐ)成員分别圍繞集團持股會現狀調研光做及深化改革建議、新形勢下(xià)房(fáng)地産投資(zī)模式煙照探索、國有企業(yè)年輕幹部廉潔從業(yè)教育管理監督見為“組合拳”模式研究、提高項目實施過程中(zh習他ōng)設計品質管控效果的研究、行業(yè)下(木和xià)行周期，小規模國有房(fáng)企的營銷突破和(hé)增長等五計森個(gè)調研專題，對調研發現的情況、思考分析的結要視論、研究提出的對策、後續轉化的考慮等方面進行了深入交流。
集團公司黨委書記、董事長葉建梁對抓好調研成果轉化落地提出要求。算近
01
要持續深化調查和(hé)研究分析，加強綜合研判，及時将調研成果轉化為解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的辦法、民友舉措；
02
要形成調研成果轉化運用清單，列明通(tōng)過調研推動(dòng)妹讀解決的問(wèn)題、實現的改變、提升的工作、完善的廠綠機制，聚焦問(wèn)題有沒有解決、現狀有沒有改變、工作有我我沒有提升、機制有沒有完善；
03
要及時将調研成果上升固化為制度成果，注重透過典型案例深化規律性認識，舉一反三建立健全制度請笑機制；
04
要建立健全本單位調研常态化工作機制，發揮調查研究推動(dòng)轉變工作作風、密切聯系群衆、提高履些火職本領、強化責任擔當的更大作用。
END
